Offre d'emploi

CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Toulouse(31)

Contexte

Vous êtes sur le point de rejoindre une entreprise en pleine expansion, sur un poste stratégique !
Acteur majeur du conseil spécialisé en Achats, Supply Chain et Logistique, Procemo figure dans le classement des entreprises européennes en hyper-croissance (Financial Times 2018).
Notre ambition ? Sur des métiers achat & supply chain en pleine transformation, nous souhaitons continuer à développer nos offres, et ainsi apporter des solutions globales à nos clients, majoritairement des groupes prestigieux sur des secteurs d’activité variés : Ferroviaire, Défense, Aéronautique, Luxe, Automobile, Retail, Grande consommation, Energie, etc...
Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, communication et performance.

Pourquoi rejoindre l’aventure ?
  • Pour monter en compétences sur votre métier,
  • Pour la souplesse et l’esprit d’une start-up mais au sein d’une PME structurée,
  • Pour bénéficier d’un management collaboratif et bienveillant,
  • Pour travailler sur des outils IT reconnus supprimant les tâches rébarbatives,
  • Pour travailler dans nos grands et beaux locaux (à côté d’un lac, parfait pour aller courir ou bronzer à la pause !),
  • Pour l’esprit d’équipe qui nous anime tous,
  • Et surtout...rejoindre un projet ambitieux au sein d’une entreprise unique !

Description du poste

Afin de répondre à nos importants enjeux de recrutement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour accompagner notre fort développement.   

Rattaché.e à la Responsable Recrutement, et au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'Expert.e dans la gestion de l'intégralité du processus de recrutement.

En tant que véritable Business Partner, vous :
  • Etablissez les priorités en termes de recrutement,
  • Prenez en charge le sourcing et la chasse des profils à haute valeur ajoutée,
  • Effectuez les préqualifications téléphoniques des candidats,
  • Menez les entretiens de recrutement afin de satisfaire les besoins émis par les Business Managers,
  • Gérez les offres d'emploi et l’ATS,
  • Effectuez les prises de références,
  • Intervenez sur les aspects RH du processus de recrutement (négociation salariale, rédaction du contrat de travail, DPAE, intégration..),
  • Suivez et analysez les indicateurs de performance,
  • Savez être force de proposition sur des sujets en lien avec la Marque Employeur (partenariats, participation à des évènements, relations écoles...) et le processus interne,
  • Mettez en oeuvre un plan d'actions pour instaurer ces derniers.


Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si :

  • Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience min en Recrutement, idéalement en société de conseil ou cabinet de recrutement,
  • Vous êtes réactif.ve, autonome et la tête remplie de nouvelles idées à mettre en place,
  • Vous avez un âme de chasseur,
  • L'esprit d'équipe est pour vous un élément primordial afin de vous épanouir,
  • Et avant tout chose, vous avez une personnalité qui saura s’investir pleinement dans un projet d’entreprise !


RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
  • Salaire dépendant de votre profil
  • Primes de recrutement
  • Management bienveillant et collaboratif
  • RTT
  • Statut cadre
  • Locaux modernes avec salle de sport
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



Formulaire de candidature

Rémunération minimum souhaitée (k€/an) :

Rémunération maximum souhaitée (k€/an) :

Téléchargez votre CV* | format pdf - 10Mo max :

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