Offre d'emploi

CHARGE DE RECRUTEMENT JUNIOR (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Toulouse(31)

Contexte

Vous êtes sur le point de rejoindre une entreprise en pleine expansion, sur un poste stratégique !
Acteur majeur du conseil spécialisé en Achats, Supply Chain et Logistique, Procemo figure dans le classement des entreprises européennes en hyper-croissance (Financial Times 2018).
Notre ambition ? Sur des métiers achat & supply chain en pleine transformation, nous souhaitons continuer à développer nos offres, et ainsi apporter des solutions globales à nos clients, majoritairement des groupes prestigieux sur des secteurs d’activité variés : Ferroviaire, Défense, Aéronautique, Luxe, Automobile, Retail, Grande consommation, Energie, etc...
Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, communication et performance.

Pourquoi rejoindre l’aventure ?
  • Pour monter en compétences sur votre métier,
  • Pour la souplesse et l’esprit d’une start-up mais au sein d’une PME structurée,
  • Pour bénéficier d’un management collaboratif et bienveillant,
  • Pour travailler sur des outils IT reconnus supprimant les tâches rébarbatives,
  • Pour travailler dans nos grands et beaux locaux (à côté d’un lac, parfait pour aller courir ou bronzer à la pause !),
  • Pour l’esprit d’équipe qui nous anime tous,
  • Et surtout...rejoindre un projet ambitieux au sein d’une entreprise unique !


Description du poste

Vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers.

En totale autonomie vous :
  • Prenez en charge le sourcing et la chasse sur les jobboards et réseaux sociaux des profils à haute valeur ajoutée,
  • Effectuez les préqualifications téléphoniques des candidats,
  • Menez les entretiens de recrutement afin de satisfaire les besoins émis par les prescripteurs internes,
  • Rédigez et publiez les offres d’emploi puis traiterez les candidatures,
  • Maintenez à jour l’outil interne de gestion des candidats,
  • Effectuez les prises de références,
  • Participez au rayonnement de la Marque Employeur (participation à des évènements, relations écoles...)


Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons :

  • Idéalement une première expérience en Recrutement ou Business Development
  • Vous avez une âme de chasseur, votre réactivité et votre intelligence relationnelle sont vos plus grandes qualités professionnelles
  • Et avant tout chose, une personnalité qui saura s’investir pleinement dans un projet d’entreprise

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Salaire dépendant de votre profil
  • Primes de recrutement
  • Management bienveillant et collaboratif
  • RTT
  • Statut cadre
  • Locaux modernes avec salle de sport

Ouvert aux personnes en situation de handicap.



Formulaire de candidature

Rémunération minimum souhaitée (k€/an) :

Rémunération maximum souhaitée (k€/an) :

Téléchargez votre CV* | format pdf - 10Mo max :

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